新的 书，  领导：  一个 徽章 更多的 持久，  深入研究 进入 这 共同责任 的 领导 经过 每个人 在 社会。
在他第二本自费出版的书《领导力》中：  一个 徽章 更多的 持久，  作者 Olwam Mnqwazi 探讨了领导力是每个人在其所生活和工作的社会中共同承担的责任这一概念。旨在成为我们关于“领导力”的日常对话的一部分，不仅在我们担任的职位上，而且在我们为生活选择的道路中。通过分享个人经历，Olwam 通过研究一些关键的领导力要务来展开这一对话，从而扩展了这一概念。
此次发布得益于与拥有 134 年历史的派克笔公司和 Silveray 文具公司的开创性合作。此次合作是对 Black Hat、Olwam 和自 2016 年 10 月以来合作六年的团队工作的肯定。
一个 反射 从 这 作者：“社会的兴衰取决于其所享有的领导质量。直到最近，我们才不得不问自己，谁肩负着为我们发展中国家培养优秀领导者的责任，以及这一领域的发展如何？社会上很少有专门的领导发展机构，这不是好事。因此，这是一个开始质疑这一现实并提出一些关于我们在谈论领导力时的想法的好时机。我写这本书是为了参与和批评。我主要关注领导力发展的内在限制，从我的生活和我周围的人中汲取意想不到的经历、影响和想法。我在写这本书时最深的信念是“人有其国”。国家之所以如此，是因为其居民的天性，他们最终会升任领导职位。同样，我们的国家是那些领导我们的人的性格。我们不能指望拥有更好的城市，除非我们有来自良好社会的更好的领导者。” - Olwam Mnqwazi